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日本クロージャー株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
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業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。休暇は廻と相談しつつ取れる。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:育休、産休は比較的に取りやすい環境であると思います。男性が多い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性に対しての制度は色々とあり良い会社かと思います。時短勤務、
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:通信教育の口座が受講できます。働きがい:
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:自ら学び、成長していく意識を持ち続けられる人であれば、資格取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の弱み:原材料の高騰により、利益が減少している。今後のことを考えると、この会
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも現場仕事が大変でした。女性の中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】上層部は上層部、一般社員は一般社員で固まって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:同調性が要求されて息苦しい。特に夜の酒の付き合いや行事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社内での研修は他部署での仕事を数週間〜数ヶ月や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育児時短は何人も行っていて実績があります。フレックスタイム制度
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒ということもあり特にギャップを感じたことはあ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:・部署によるが女性は補佐的な仕事が多いため、休みやフレックスを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】社員のモチベーションは低いです。
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:取引先が大手の会社ばかりなので、これからも伸びていくのではないかと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】最近わたしもデスクワークになってしま
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:本社と工場での意識の差は大変大きい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:近年は積極的に増やしていこうとしてい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性も特に男性とかわりない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】現在、ライバル会社が延びて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】全工場での交流会議、他工場へ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートはほぼ無く『自分で考え自分で作
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】機械設備を1から設計し、組み上げていく事にも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているように思う。 また、育休も取れるため(女性しか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員として、ペットボトルやビンなどのキャップの検品作業をしました。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に1回、業績を管理するシートにその年度の目標記入して上司に提出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:忙しいのあり、 先輩からの指導があまり受けられず、 中々、成長が見込めな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員として長く勤めていますが 仕事を一生懸命やる方、やらない方との 日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については、年功序列の色が濃い。年度毎に掲示版にズラッと名
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員として働かせてもらい、軽作業をしましたが、時給が他の会社と比べ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ボーナスがしっかりしていて、安定性のある職場だと思った。英会話教なども
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:清掃会社委託していることもあってか、細部まで、清掃が行き届いていな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:製造工場ですので、トラブル発見、手順、製造予定、不安に
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