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日揮ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日揮ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを443件掲載中。ライトハウスは、日揮ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 窓際族/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:
頑張っているとは思うが、結局のところ海外の場合国によっては女性が働けないところが多いので会社内での努力には限界がくるとおもう。

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回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理

2.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:育児中の女性にはアサインメントの配慮がされるため、女性にとって

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:各種制度は整っており、また、育休・産休の取得率も高いと思われる

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回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理

2.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ:男性9割の会社で男性優位の社風。女性は働きにくいと思う。女性管

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:女性はそれなりの比率でいるが長時間、建設現場、また泥臭い仕事も

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:部署による。専門部で設計を担当するところは非常に厳しい印象。良

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：社員の女性の比率がそもそも低いし、女性の役職の人間は皆無だと思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】いままでも一人の女性役員がいなかった事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：時短は女性社員のみならず、男性社員も取得しています。子供が小学

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：女性のエンジニアの人数も増えてきていると思うが、全体として女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは1人だけです。建設会社なので男性社員が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 部長補佐

3.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:女性は大事にする風土があるので、女性のエンジニアも多いし、子供

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回答者：女性/ アドミ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:建設業で中東案件が多いことから女性の活躍は少ないが、セクハラな

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2020年06月28日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい会社だと思います、女性はとても働きやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：社員にとっては働きやすい環境だと思う。育休、産休、時短制度ある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：エンジニアの女性が大変少なく、また、優秀な人材に乏しかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：相対的に女性の数が少ないので、優遇されていたと思います。ただ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：産休制度などは充実しており、復帰しやすく活躍の場は用意さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：産休や育休は推奨されていて、とても取りやすい雰囲気でした。何度

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 管理部門/ アシスタント

3.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:長く安定的に仕事をするつもりであれば、非常にいい環境です。出産

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：男性が明らかに多い職場なので、雰囲気に入り込めない場面もありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：育休産休制度はきちんとありました。産休明けで帰って来られる女性

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会社名	日揮ホールディングス株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.jgc.com/jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－１

従業員数	236名
設立年	1928年
資本金	23611百万円
代表者	石塚忠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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