Item: 株式会社日放電子
Rating: 2.8
Author: 男性 / プログラマー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソフトウェア事業部 / 一般職

3.1

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株式会社日放電子の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日放電子で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。ライトハウスは、株式会社日放電子への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:性別による差別を感じることはない（私が男性であるからかもしれな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の働きやすさ：育休・産休制度はあるとはいうものの、そもそも女性が少ないです。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

女性の働きやすさ：良い意味でほぼ全員技術者としてお互い接しています。女性が少ない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の活躍・女性管理職：男性が大多数なので、活躍の絶対量は少ないです。管理職も男

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の活躍・女性管理職：女性男性問わず活躍している印象はあります。これといって特

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社トップ

3.3

東京都足立区トップビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

女性の働きやすさ:女性は事務職になるのが一般的　営業職はいない... 続きを見る

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シチズン時計株式会社

3.2

東京都西東京市田無町６丁目１－１２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。営業アシスタントとして10年以上... 続きを見る

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京楽産業.株式会社

2.8

愛知県名古屋市天白区

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:とにかく全体で女性は1割も満たないので環境は良いかと思います... 続きを見る

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エスペック株式会社

3.3

大阪府大阪市北区天神橋３丁目５－６

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:配慮されると思うので、働きやすいとは思う。一方で技術職の場合... 続きを見る

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株式会社ドリテック

2.9

埼玉県川口市戸塚２丁目１１－８

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:【女性の働きやすさ】時短勤務や育休、産休を取られてる方も多い... 続きを見る

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古野電気株式会社

3.5

兵庫県西宮市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:社員限定ですが、時短勤務、育休・産休制度はしっかり整っている... 続きを見る

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日本電産リード株式会社

3.3

京都府京都市右京区西京極堤外町１０

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい環境にあると思うが、減給になり減給の額... 続きを見る

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アルケア株式会社

3.2

東京都墨田区錦糸１丁目２－１アルカセントラル　１９Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。女性の育休復帰率も高く、女性は働きやすい環... 続きを見る

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オリンパス株式会社

3.4

東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:活躍されている女性社員が多い印象を受ける。育休制度が充実して... 続きを見る

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株式会社モリタ製作所

3.2

京都府京都市伏見区

メーカー・精密・医療機器

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:出産後も働き続けている女性の方も多いので働きやすいとは思うが... 続きを見る

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会社名	株式会社日放電子
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nippoe.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田小川町２丁目１２－１

従業員数	109名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	桐畑幸雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1569件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:店舗スタッフの場合、休みがかなり不規則。店舗によってはシフト... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は多いが、部署の偏りがある。働きにくい部署もあるだろう。... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(849件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 国内事業部女性の働きやすさ:増やそうと努力はしている。... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいと思います。　フューチャーもされやすいです。　長期... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性が少ないのもあるが管理職に女性はいない。産休はしっかりと... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他女性の働きやすさ:育休から職場復帰される社員も多く、女性も働きやすい職場だと感... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。育休とってる方もいますし、パートの... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:営業にも女性がある程度いる。本社には女性の管理職もある程度居... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:男性が多めの職場のため、働きやすいとは言えないが、出産・育児... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男性の比率が結構多く、女性管理職は聞かない気がする。職種にも... (続きを見る)

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