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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:
ワークライフバランスを取りたいと考えてる人には働きやすい環境だと思うが、バリバリ仕事をやって上を目指したい人には向いていないと思う。
事務員は裁量を持って働くと言うよりは受動的な仕事が多く、男性社員を支えるような仕事が主であるから。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:女性よりも男性の比率が圧倒的に多い会社であるが、残業はほぼ無く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:安定しており満足している。頑張り次第で認めてもらえる。結果が大

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

女性の働きやすさ:プライベート重視、育児をされてる方は残業もほぼなく働きやすいと

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:女性は必ず事務職です。制服を必ず着用します。始業前に来て定時で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:事務でいいならいおと思います。自分の営業所の事務員さんは定時ぴ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：どんなに頑張っても上司からの評価はあっても会社からはして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：女性に発言権はなく、主任すらなれません。男性は入社して三

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：毎年、ベースアップは規定どおりベースアップはしています。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：時短、産休は比較的取りやすいかと思います。その辺りは法に忠実に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：法律に忠実なので産休や有給など取りやすい。ただ、職場にもより女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：いくら頑張っても給与が上がらないし、役職もつかないので、緩く仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：配属部署にもやると思うが、基本的に簡単な仕事や、お茶を出す（社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月14日

女性の働きやすさ:　女性社員数が少なく、まだまだ男性にとって有利な会社だと言える

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:女性は事務職になるのが一般的　営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の活躍・女性管理職：残念ながら、女性管理職はほとんどいません。男性社会と言っ

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神奈川県相模原市中央区淵野辺２丁目２－１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:エンジニア部門や管理部門に女性がいることもあり、女性の働きや... 続きを見る

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3.4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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エスペック株式会社

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大阪府大阪市北区天神橋３丁目５－６

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職の方は少なく感じる。生活的にも仕... 続きを見る

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会社名	株式会社トップ
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.top-tokyo.co.jp/
所在地	東京都足立区トップビル

従業員数	800名
設立年	1953年
資本金	90百万円
代表者	渡辺裕二
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は多いが、部署の偏りがある。働きにくい部署もあるだろう。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 国内事業部女性の働きやすさ:増やそうと努力はしている。... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいと思います。　フューチャーもされやすいです。　長期... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(831件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 映像事業部 / 課長代理女性の働きやすさ:産休育児休暇は取得しやすく、1年以上の休暇も珍しくない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員女性の働きやすさ:配慮はしていると思う。育休制度や時短制度などは充実している。... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。育休とってる方もいますし、パートの... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:営業にも女性がある程度いる。本社には女性の管理職もある程度居... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男性の比率が結構多く、女性管理職は聞かない気がする。職種にも... (続きを見る)

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