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株式会社DSRの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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その他
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中途入社
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリ系部署

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:
正社員はリーダー等マネジメントに回る機会が多いため、そのような経験を積むには向いているかもしれない。
キャリア支援制度は一応存在する。

口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 回答なし/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:昇進にあたってある程度資格を取得する必要があり、初回受験時や
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:基本的に新人から上流工程を任せられる場合もあるため、上流から
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:新人研修はjavaで行うが、当初の講師が評判が悪く、今は新しい教え方
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
成長・キャリア開発:短期間ですぐに異動となるので知識も自信も身に付かないまま知ら
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
成長・キャリア開発:若手は皆二、三回しかも短期間で強制的に人事異動させられるため
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:若干、資格取得手当はありますが、一過性の手当です。働きがい:
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口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:若干、新しいものに対する研修精度が足りない印象があります。IT関連の
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