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株式会社JALナビアの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:ON・OFFの切替はしっかりとできる。特にシフト制部門の有給
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休職、そして復帰後の教育や時短勤務等、未就学
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内部

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしているが、正当な理由がなければイレギュラー対
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンで決まっていき、若手社員の意見が採用さ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ取れるが、5日間を帰る長期休暇は2ヶ月くらい前に申
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回あります。賞与は年3回あります。最近はコロナで業績悪化の為
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内部

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:大手で安定しているところ事業の弱み:本社の決断に準ずるが、共有が遅い
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内部

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:言葉遣いや専門知識が身に付きます。働きがい:働きがいはなかっ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:AIでは対応できない、臨機応変さや寄り添いはオペレーターにしかできな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:退職金や住宅地補助など基本的なものはやはり大企業の子会社なのでしっかり
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:フィロソフィを大切にしており、年に数回、教育がある。組織体
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:仕事上どうしても心配事が尽きません。しかし、仕事と割り切れる
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給与はそこまで高くない。昇給は数千円程度で、タイトルが変わらない限
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナで賞与がかなり下がった。コロナ前であれば充分にもらえていたと思う
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:キャリア研修や、カスタマー研修、など勉強になる研修が多いため
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金はほぼない。住宅補助代金もすずめの涙程度。飛行機に乗る際にお得に
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:応対品質が高い。電話以外にメールやチャットでの問い合わせ窓口を増やし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取れなかったことが、ないです!また時間年休制度があり、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:定期代全額支給です。6ヶ月16万円ほどかかるひとも全て支給されてます。
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回答者: 女性/ コールセンターオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:ほとんどの従業員が女性。個人で仕事を抱えているわけではないため
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回答者: 女性/ コールセンターオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:変化が多い。システムや制度等が変わればまた覚える
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ コールセンターオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コロナ禍では業績が大幅に落ち込んだため賞与もほとんどありませんでしたが
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回答者: 女性/ コールセンターオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業展望:HPで解決できれば問い合わせ自体が減るため、JAL自体のDXが進めば事
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回答者: 女性/ コールセンターオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:退職金制度あり。(規
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 国内ツアー予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大幅な昇給は望めない印象でした。スーパーバイザーになり業務量が増加して
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回答者: 女性/ 航空券の予約・発券業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:飛行機の搭乗優待制度があり、当日空席があることが前提ではあるが、旅行好
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回答者: 女性/ 航空券の予約・発券業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:不妊治療休職があったり、育休後の復帰率も高いため、育児をする社
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回答者: 女性/ 国内ツアー予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場であるため、産休や育休、時短勤務の制度など
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回答者: 女性/ 航空券の予約・発券業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:JALグループ共通の教育や、会社独自の教育を受ける機会は定期
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:上司によるが、話しやすく気さくな方が多いように感じ
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回答者: 女性/ 航空券の予約・発券業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場だが、陰湿なイジメなどはなく、人間関
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回答者: 女性/ 国内ツアー予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にありま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:残業少なく有給取りやすいのはありがたい多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性が9割のため、育休や産休、生理休みなどが充実しており、そう
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はない。給料は少ないですがそれを考えると、納得せ
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