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株式会社リクルートスタッフィングの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社リクルートスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6115件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートスタッフィングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

オフィス環境：当初は広さもあり申し分はないかと思っていたが、導入していくPCの量

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

福利厚生:特にありません。同一労働同一賃金に関する法律が施行されましたが、案件の

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:特にありません。技術的な研修や資格手当等もありません。office 系

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：手書きの勤怠表でcheckされる派遣先の役職に毎日サインをしていた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

福利厚生：アデコの様に、登録年数で有給休暇が決まるとか改善してほしい。交通費は自

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

福利厚生：健康診断を奨励していないらしく、期日を設けて医療機関を特定する・・・等

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

オフィス環境：お客様先での業務であるため、若干の違いは有るが比較的良好な職場環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：法律で決まっているかも知れないが、派遣でも社会保険、厚生年金、雇用保険

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：職場環境は「運」に既存する所が多い。つまり、派遣先の担当社員の人間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：基本的に、派遣は派遣先に勤務していて、ほぼ派遣元のサポートは受けられな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

福利厚生：正社員、契約社員にはギブインボーナスという制度があり、いくつかのプラン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：派遣でも、ある程度の期間連続で勤務できれば、無料で人間ドックを受ける事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

福利厚生：契約社員までは手厚いが、契約アルバイトには何もない。時給もいいし交通費

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：派遣先は大手が多く、派遣先の社員と同様の環境で仕事が出来る。大手が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：顧客先での作業だるため、直接上司からの指示が無いため自社内にて業務

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月22日

福利厚生:当時はありませんでしたが、現在は少し利用できる福利厚生(団体保険など？

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回答者：男性/ サーバー監視/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:派遣先の環境となりますが、セキュリ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：仕事に応募してもかなり高い確率で社内選考で落とされる。どういった基

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回答者：女性/ 開発業務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月28日

福利厚生:派遣ながら能力向上のセミナーがあったり、ネットを使って勉強できるよう環

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：優良な仕事の件数が多いこと。勤怠入力がオンラインでできるので家から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月29日

福利厚生：いわゆる一般人材派遣会社のため、強制セット(健康保険・厚生年金・雇用保

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年09月19日

福利厚生：たまたま運が良いのかどうかわかりませんが、関わって頂いた営業の方々は、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

オフィス環境：特になし。派遣される現場の雰囲気による。よさそうな条件の案件に当た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：まったくないです。社保完備だったかどうか分かりませんがそれは案件によっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

福利厚生：法定的に必要な基準であり、良くも悪くもないかと感じています。業務外のコ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

福利厚生：お客様が有るからこそ仕事が有るので、お客様のご意見が中心になり作業者目

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：派遣社員としての意見です。同じ職場で働く別の派遣社員さんと比べると、営

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】50%くらいだと思います。職場にもよるのだと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】申請は特になく、現場で了承を得れば可能です。勤務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】特に無かったですが、引き継ぎなどを業務時間削

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】まだまだこれからという印象がありましたが、自分で作り上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】はい。定時上がりが基本です。それは徹底されて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】まだありませんでしたが、これから作り上げていけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】派遣先によるので一概に評価はできないが、残業

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.r-staffing.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト

従業員数	2006名
設立年	1987年
資本金	1939百万円
代表者	山本慎也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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