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クラフト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】感じられない。利益が出て、損出がなければ無関心
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できると思う。何をするにも個人能力に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在は不明だが、自分がいた頃は一定の範囲内だが、色々と好きなように仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:この調剤薬局業界において、他にはない程研修スキームが確立されている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】その場で判断して臨機応変に対応し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】研修もなかったし社員教育にはちからを入れて無か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】規模の違う店舗への異動もあり成長できる環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:研修はありましたので、業務に関するキャリアアップは可能だと思
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:正社員に対しての研修などはしっかりしていると思います。アルバ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:お金がないせいか、どんどん厳しくなっている。働きがい:楽して
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回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:認定薬剤師の資格取得の支援はある。社内の研修ツールもあるが薬
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:わかりません働きがい:医療現場なので社会の役に立っていること
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援がある。働きがい:薬剤師として患者の助けになれる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:特に何もないです。働きがい:薬の知識は学べるのは良いかと思い
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:独自の研修プログラムがあり、研鑽意欲のある人は、勉強できる環
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回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めると思うがスキルや能力、責任感がないと人
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:各種研修や、資格取得、学会発表などを積極的に行っており、社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:経験がなくても働けると思う。 パート・アルバイトでも研修をしてくれる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】患者さんと仲良くなり、信頼関係が築け、頼って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:ベテランの人ばかり入力して、パートにはなかなかやらせてくれない。入力も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:専門的な知識やスキルがつくところ。基本的な事務のスキルはもち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:事務要員については、店舗によって事務社員がいないところもあり、又、隣
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:スキルアップに対する報酬があまり無いように思う。実力主義といえど、も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:非正規社員に関してはキャリアアップの機会が無く、人件費に関しても節約節
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:研修は 二日間あるみたいだけど行っていないが、よいと思う。わからないこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:初期の研修や、入社半年の研修、1年研修、2年研修等、専門知識の向上や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:正社員で雇われていた訳じゃないので、そちらに関しては何も知りませんが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:医療事務の仕事としては専門的な知識がついて急な転職にも対応できるところ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:色々なことを経験させてもらい、成長できたと思います。当時の知
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:薬に詳しくなれる。資格は特に必要ないとのことだったが、仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】子どもがありがとうと言って笑顔で帰っていくとき。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】アンケートを書いてくれない人、保険証をだしてくれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パート社員にとっては辛い職場である。社会保険加入するも9か月未満の勤務
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