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株式会社パソナのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【正社員との関わり】多かったです。社員の方から依頼を頂いて動くという形
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:特にありませんが、今後のこととして、会社としては初心を忘れずに企
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】多人数でのチームワークの勤務であっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:希望通りの時間帯で勤務する事ができました。早出、残業や休日出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】おひり休み以外は決まった休憩時間は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:設計補助業務サンプル試作スケジュール管理改造、修正、発送部材の在庫管理
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年わずかですが、きちんと昇給して頂き、時給が高かったとおもいます。残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:雇用先との契約なので特にありません。給与明細はウェブ管理なの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:自分の休みを優先させる方が多い為、仕事が捗らなくて困ることが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オープンな配置ですが、同じフロアーの人の声が丸聞こえで電話していて
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の派遣会社で公的機関の就業に比べ時給がいいです。派遣なのでボーナスは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:業務用の机はオープンな配置で同僚とのコミュニケーションはスムーズで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時間管理がしっかりしている分、仕事が途中でも帰ろうとする人も沢
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時間管理はしっかりされていて定時退社がスムーズでした。残業につ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:管理業務と営業センスのどちらも必要だと感じる魅力的な仕事内容で、あっと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:幅広い採用活動をされており、紹介等も積極的に話を聞いておられました
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:リーダークラスのスキルがあまり感じられず、提案するようにと言われ発言し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:本当にたくさんの女性が働いている。勤続年数が長い人も多く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:十分過ぎる程、制度は整備されていました。保育室も用意され子連
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:役職が上になると、あまり女性は多くないみたいです。男性が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:人によりばらつきがあり、やりにくさがあります。上手く立ち回ら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:時間通りでしたが、朝礼がありこれは時間前に行われていました。
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先の会社で個人評価制度が導入されており、数名の派遣社員の時給がアッ
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】キャリアアップセミナーや講座が
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】派遣スタッとして、派遣先にて就業して
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい派遣先は研修がしっかりし
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】いろんな研修をリーズナブルな価
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】派遣なので、上司部下という関係はない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:【福利厚生の充実度】誕生日プレゼントはうれしい企画だとおもう。プレゼン
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】新しいところに行って、そこの担
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】担当者のフォローが良い。次の仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】派遣でも、月数を満たしていれば、有給が使えるなど、
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】自分の仕事の成果が評価に反映し
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】キャリアアッププログラムは随時
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】 自分自身で管理できる範囲なので
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