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株式会社パソナの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 給付金受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 財務課/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事を通して身につくスキル:挨拶の仕方、礼儀、どういう時気が着くか。例えば複数の
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 受け入れ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:自分は派遣社員だったため、働きながら仕事を覚えるという感じで
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:定型事務の契約社員のため裁量権は基本的に無い。裁量権や決裁権のあり
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 給付金受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 財務課/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがいを感じるポイント:もともと人のかかわりが好きな為、大変来客される方のたわ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 給付金受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 財務課/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:2ヶ月。官公庁なのに社員のフォローもあり、とても活気があり楽しい職
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:たまにあるが、ほとんどない成長支援制度:イーランニングやセミナーな
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:派遣社員なので契約を満了したらまた就職活動を始めなければなり
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 官公庁住民サービス課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:官公庁の住民サービス課で働いていたので、将来知識的に必要なも
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:多岐にわたる部署や子会社が存在し、様々なキャリアパスが用意さ
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 補助スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:働きがいは現場によって変わります。いろんな人がいるのでただただ決まった
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:研修はある。色々な仕事で使うようなものをスキルでつけれるよう
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:とくになし。一定期間勤務御所市資格発生。研修も当日の付け焼き
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:覚えることの幅も広く量も多く、法も絡んで少し難しいが、社会の
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 回答なし/ 事務 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:3年で雇い止めのルールが適用されており派遣先には残りましたが
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 財務

4.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:キャリアを積めば時給はあがるのが直接の雇用。派遣はこの度にリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:平均年齢が高いのは再就職部門だけです。ここは、希望退職制度を使って退職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業が好き接客が好きな方にはやりがいを感じることができると思います。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】「個人の裁量は大きいと感じますか?小さいと感じま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さいです。チームとしての全体の仕事に重きを置か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】「仕事をしていて、身に付くスキルや知
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】「新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】「仕事上で、他部署と関わることは多いですか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】「失敗に対しては寛容な風土ですか?それとも、厳
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅いです。取引先もまた伝統の長いところ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】「仕事をする上で、周りの社員に相談をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】派遣のため、契約は横並びだけれどもスキルや経験が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】「社長や経営陣と共に仕事をする機会はありますか?ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】はい。個々のスキルを磨き、それを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】期間限定でしたが、更なるスキルアップになる案件がち
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しにくいです。直属の上司では権限がなく、ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】はい。個々のスキルを磨くことで、その結果が現場からダ
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