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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一定の企業からは信頼されており、仕事はしやすい。どこに行って

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:いろいろな会社に訪問することができ、本当に勉強になります。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は営業を通して成長できた部分はあると思っている。どの職種に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の評価。ノルマはなかったが、毎日の終

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】言えない。話そうとしても、あまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】あった。男性よりも女性に対して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】ほとんどない。会話がなかった為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：家電量販店店頭でお客様に対するフレッツ光の販促業務を行いました。たくさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】クレームや事故は、後で何で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】グループで達成するので、フ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】期間にノ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】事前研修が有りましたし、わから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】成績もですが、皆の模範と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】営業なので、経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：契約社員にて業務委託で大手ISP拡販業務に勤務。担当するISPのシェア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目標にできる上司などもいな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】人間関係の難しさや、人に物事を伝える

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】コール業務ですが、2〜3日の研修で着台

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様から『教えてくれてありがとう』や『そう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】スキルアップが望めず、新しい知識を学べな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】コールセンターなのでチームでの仕事が多いです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】全て上司が決める。こちらが休暇希望を出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。基本的にすべて上司のいう通りに遂行しない

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2.3

大阪府大阪市北区西天満３丁目６－２１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育面はもっとシステマチックにしてほしい。満足いく評価制度の... 続きを見る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:自分ではなく他人でも代用できる仕事だと感じることが多く、この... 続きを見る

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会社名	株式会社ヒューマントラスト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.humantrust.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０

従業員数	300名
設立年	1995年
資本金	99百万円
代表者	阪本昌之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：回答なし / ユーザサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:ELANというオンラインでのトレーニングがあり、オフィスアプ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、入社時に一か月ほど研修がある。オンラインで... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員働きがい:様々な入社経緯を持つ人がいたり、本当に多種多様な考えの意見に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修が多すぎて、逆に社員の方は大変そうです。でも、為になる研... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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