口コミ投稿日:2023年02月16日
口コミ投稿日:2021年03月25日
回答者: 女性/ 営業・業務統括センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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3.8
福島県郡山市虎丸町9-16
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株式会社日本テレビ人材センターのカテゴリ別口コミ(32件)
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最新の回答:2023年02月16日
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最新の回答:2023年07月12日
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2.3
最新の回答:2020年06月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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原則、土日祝は休みでフレックス制度も導入しているので、自身でスケジュール管理をしやすい。
有給や半休なども、自身のスケジュールで調整も出来る。
土日祝に関しても、こういう業界の場合、休めなかったりする中で基本的にはしっかり休める。
残業についても、繁忙期以外は過度な残業になることは少なくてよい