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株式会社スタートラインの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:
人員の関係上、取りたいときに有休が取れないことはありましたが、事前に伝えておけば基本的には取得できました。
自分の仕事の進め方次第では、定時にあがることもできる職場かと思いますが、突発的な業務が発生することも多い職場ではあります。

多様な働き方支援:
現場で働く職種に関しては、リモートワークは基本的にはできません。日々現場対応で事務作業が溜まっていくため、月1回でもリモートワーク日が設定されると良いのではと思うこともあります。

回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:通勤時間が長く、1日のほとんどを仕事に取られる感覚がある。1
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:早く帰ることを推奨されているが、早く帰れるような業務量ではな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:営業は、フレックス制度を導入しているので個人の裁量である程度
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。基本的には有休もとれるが、一部祝日に有給
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回答者: 男性/ 障害者雇用サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:自身の部署はフレックス(コアタイム10時~15時)が該当とな
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:単発の休暇の調整はしようと思えばできる。サポーターの場合、長
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間については厳しく管理されており、PCの電源と、出勤時
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:現場では顧客に合わせた対応が必要とされますが、他のスタッフに
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回答者: 男性/ サポーター職、障害者雇用支援コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みであるため、ワークライフバランスを保てています
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回答者: 男性/ サテライトオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業は大体多くても月30〜40時間程度か。しかし、部署にもよ
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回答者: 女性/ 就労支援コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業は人によって差が大きく、責任者クラスになるとだいぶ残業時
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日で固定されているため、土日祝日も場合によっ
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回答者: 男性/ サポーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:休みやすいこれから入りたい人は有休奨励日があることは事前にし
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:場所によってフレックス制度が使えるが、現場は使えない。拠点は
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回答者: 男性/ IBUKI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:事業が成長期のため、ワークライフバランスを整えるには自己管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:いつでも好きな時に休めることはなく事前に担当上司に確認とって
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:一般職は勤務時間を厳しく管理され、残業時間が異常になることは
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回答者: 回答なし/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
多様な働き方支援:障害者の就労サポートという仕事柄、フレキシブルな働き方は難しい
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回答者: 男性/ IBUKI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休みのためプライベートのスケジュール
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではない日があります。多様な働き方支援:リモートや
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みはしっかりとれる。残業も、部署によっては無いため
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回答者: 男性/ サテライトオフィスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休みだが有給奨励日がある多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめ。多様な働き方支援:有給は取
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回答者: 女性/ IBUKI/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:求人サイトなどに書かれている年間休日数に有給奨励日が含まれて
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回答者: 回答なし/ 施工管理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり多様な働き方支援:上層部の考え方が古い。早帰りな
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:土日休み。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:良好。休日出勤などはした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:そもそも社内制度と呼ばれる明確なものはなく、その整備から取り組み、今働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本は8時間労働、残業代もしっかり出るので安心自身の業務スピ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:担当クライアントによって休日出勤がある。早番8:20遅番10
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