回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は年に1回4月。
賞与は7月と12月の年2回。
その他にも、展示会やファミリーセールなどで予算を達成すると、その都度報奨金をいただける。
営業には営業手当が支給されている。
評価制度:
昇給や賞与に関して、査定がされているかが非常に不明瞭。
どのような基準でどのような評価がされているかがわからない。
どちらかといえば年功序列だと思われる。
長くいれば仕事ができなくてもな印象。
昇給は年に1回4月。
賞与は7月と12月の年2回。
その他にも、展示会やファミリーセールなどで予算を達成すると、その都度報奨金をいただける。
営業には営業手当が支給されている。
評価制度:
昇給や賞与に関して、査定がされているかが非常に不明瞭。
どのような基準でどのような評価がされているかがわからない。
どちらかといえば年功序列だと思われる。
長くいれば仕事ができなくてもな印象。