回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ システム開発部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 228000万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 228000万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
モデル年収:
正社員の例は分かりません。
私(嘱託)の場合です。5年間は1年毎契約
1～2年目:時給1100円スタート、1年経過毎に50～100円アップ
3～5年目:月給制に移行。20万スタート、1年毎に5000～10000円アップ
6年目:5年経過して更新時に「無期の嘱託で」と提案される。正社員になれなかったので転職を決意。
昇給・昇進スピード:
昇給はパートで考えたら早い方だと思います。
昇進は、人によります。課長(マネージャー)になる平均年齢は40～46歳くらいかと思います。
正社員の例は分かりません。
私(嘱託)の場合です。5年間は1年毎契約
1～2年目:時給1100円スタート、1年経過毎に50～100円アップ
3～5年目:月給制に移行。20万スタート、1年毎に5000～10000円アップ
6年目:5年経過して更新時に「無期の嘱託で」と提案される。正社員になれなかったので転職を決意。
昇給・昇進スピード:
昇給はパートで考えたら早い方だと思います。
昇進は、人によります。課長(マネージャー)になる平均年齢は40～46歳くらいかと思います。