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株式会社FiNCTechnologiesの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
564万円300~1050万円13

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収564万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数13

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
520万円
(平均年齢39.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢29.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
360万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
625万円
(平均年齢38.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1050万円
(平均年齢54.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社FiNCTechnologiesの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年2回。余程のことがなければ下がりません。少額ずつですが、昇給することもあります。入社時に給与を下げて入ってくる方が多いので、徐々にても昇給するのはありがたいです。

評価制度:
OKRと360度評価です。上司によって評価されづらいこともありましたが、今は改善されてきました。

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなく基本的には年俸制だと思う。まだ入社してそれほど経っていたいので詳
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回答者: 男性/ 法務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均より少ないが、人によって格差がある。外部から招聘する人材には厚いが
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:360度評価なので、自分がどういうふうに評価されているかがち
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:360度評価を採用している。自分で、評価してもらう人を選んで評価して
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は上期と下期でわかれて行われます。それぞれOKRを用いて、全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無いので、額面が給与になります。評価制度:昇進や昇給の制度は設計
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前は最初決められた給与から半年ごとに昇給していったが今は経営が困難のた
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価に応じて半年に一度の給与改定がある。評価制度:OKRと360度評価
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなし。業績が悪く人を切りまくっているので、昇給も見込めない。評価
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株式会社FiNCTechnologiesの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:前は色んな福利厚生がありましたが、今は経営が困難なためほぼ無くなりまし
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:退職金やボーナスはないので、福利厚生の充実を求める人には向いていない。
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都千代田区外神田 414-1秋葉原 UDX 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:給与制度に関しては特に大きな特徴はなく、一般的な企業と同程度... 続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀1-9-6 吉半八重洲通りビル6階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与の上がり幅は大きいです。手当なども厚く、長く勤めてくれる... 続きを見る
2.9
東京都町田市原町田6丁目17-11ISビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:しっかり仕事を行えば反映される評価制度:会社のことをしっかり... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2丁目14-10東正ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都大田区アルプス電気内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビル 28F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一定の年次までは一律に昇給する。賞与は基本給の2か月分の年に... 続きを見る
3.2
東京都台東区台東2-5-1NOEビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:固定残業制なので、毎月の収入に変動はない。昇給、賞与が年1回... 続きを見る
3.8
京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254WEST18-6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:職種ごとレベルごとに明確に区分されている。年2回の賞与の他に... 続きを見る
3.1
長野県松本市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は低くはなく、残業手当がきちんと出る。また資格取得手当... 続きを見る
4.0
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー43F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度の切り替えなど経営陣が人材育成に対して積極的に関わっ... 続きを見る

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