回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
評価指標を書くのに2週間ほど時間がかかり、成果を出すことに時間を当てるべきではないのかと疑問に思うことがありました。
給与は年俸制で、半年に一回給与に関する上長面談がありました。
手当はお出かけ休暇手当や時折ランチの手当てなどありましたが、住宅手当のような大きな手当は特にありませんでした。
評価制度:
基準は場所によって異なり、曖昧な基準だったと思います。
評価指標を書くのに2週間ほど時間がかかり、成果を出すことに時間を当てるべきではないのかと疑問に思うことがありました。
給与は年俸制で、半年に一回給与に関する上長面談がありました。
手当はお出かけ休暇手当や時折ランチの手当てなどありましたが、住宅手当のような大きな手当は特にありませんでした。
評価制度:
基準は場所によって異なり、曖昧な基準だったと思います。