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株式会社ステッチの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業している人としていない人の差が激しい。業務特性上、夜中の
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:女性は産休・男性は育休が取得しやすい。また、基本的の休日出勤
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制で、リモートワーク主体のため、ワークライフバランス
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:制作会社では比較的緩い方、と聞いています。実際は個人の裁量に
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は問題なく取得できます。多様な働き方支援:現在はリモ
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回答者: 男性/ webデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業している人としていない人で差が激しいイメ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月06日
勤務時間・休日休暇:非常に多い。建前上「〇〇時間含み残業。その範囲内で済ませるよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】72時間は見込み残業と聞いていたが、それを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はあたりまえで、毎週同じ社員が出勤していた。あきらか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】担当業務によっては、調整のしようがなく休み
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特になし。“この人なら断らな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自分の担当業務のタスクさえ調整すれば、いつ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】消化のノルマ等は特に課せられていないので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:非常に長い。基本的に業務タスクの管理は個人に委ねられているた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:始業時刻は9:30スタートとなっているが、打ち合わせなどがな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:契約社員については福利厚生が不十分。入社してから驚くことが多
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