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株式会社オープンの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年02月27日
女性の働きやすさ:
少なくとも営業になると、長く働ける会社ではありません。
時短勤務や午前休、午後休といった対応は無いですし、19:00にお店が閉店して、そこから閉店作業があるので、だいたい19:30くらいまで縛られるので、保育園のお迎えは無理なので、仕事と家庭を両立させることができなく、結婚や出産を期に女性はみんな辞めていきます。

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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 携帯電話事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体営業本部/ 統括部長

3.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性だからなどの差別は一切なく、シフト通り
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】色々と取り組んでいるが的を得てないので
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職：女性でも活躍はしっかり出来ます。店長、副店長に女性もいま
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口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職：女性は特に事務職をやりたくて入っている人が多いのでやる気
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口コミ投稿日：2019年09月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日
女性の働きやすさ：販売の仕事のため女性の方がお客様にとってはなしやすかったりする
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口コミ投稿日：2019年09月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日
女性の働きやすさ：どうしても男性が上に上がっていくことが多いのと上司に好かれない
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口コミ投稿日：2024年05月08日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性については、本社にはいましたが現場では正社員ではいなかった
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】事務職の女性は掃除当番が回ってきました
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