口コミ投稿日:2023年03月08日
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ カスタマーサクセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ Salesforce管理者、エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ Salesforce管理者、エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
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東京都品川区北品川5丁目9-11大崎MTビル 10F
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大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-15アセンズ新大阪 8F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:経営陣は男性がほとんど。売り上げを上げているのは女性が多く活...
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3.0
東京都豊島区南池袋2-32-4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】これから入る人にとってはか...
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東京都新宿区新宿2丁目4-3
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東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル 1F、2F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は勿論、保育園が入らない場合は1年育休を延長で取れ...
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3.7
東京都中央区築地1丁目13-14NBF東銀座スクエア 9F
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:捉え方による。バリバリ働きたい方にはいいかもしれない。産休も...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい22-1横浜ランドマークタワー15F
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいると思います。休暇も、生理休暇を使わせて...
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3.0
鹿児島県鹿児島市第2岩崎ビル 3F
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回答者: 女性/ 販売して/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:特にママさんは働きやすいかも。社員が理解があるため。急なお迎...
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2.8
広島県福山市丸之内2丁目9-1トモテツ丸之内ビル
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイルマルチメディア事業部
女性の働きやすさ:家庭がある人にとっては時短勤務などがあり働きやすい。土日祝休...
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3.2
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル7階
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回答者: 男性/ ロードサービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一オペレーション部
女性の働きやすさ:コールセンター業務ということで主婦層の方が多かったため、女性...
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株式会社テラスカイ・テクノロジーズのカテゴリ別口コミ(107件)
株式会社テラスカイ・テクノロジーズの回答者別口コミ(20人)
- IT事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月13日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月20日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月26日
- システム管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月11日
- カスタマーサクセスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年06月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テラスカイ・テクノロジーズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事においては男女のキャリアアップに差はない。体感だが、社員は女性の方が多いと感じる。
出産・育児の休業は無給なうえ、特に手当もないので既婚者には考えるところがある。
比較的若い社員が多く、独身の方が多い。まだ新しい会社なので今後に期待というところ。