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株式会社インタースペースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:
手を上げればなんでもできる環境であるため、自分でやりたいことをどんどん実践して力をつける。また、上司も支援してくれる文化があった。

働きがい:
他部署との連携をしながら自分自身で提案作っていけるところ。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:新卒への教育制度は手厚い方だと思います。人事預かりの研修が2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
働きがい:広告事業においては基本的に特定の業界に特化したグループに配属される可能
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:思い当たる支援制度はありません。色々やってはいますが一部の人
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回答者: 男性/ メディアセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当制度もあるが、これが実業務に対して大きく貢献して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修は部署によって違うので、会社として研修制度が整っているか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修も手厚いイメージがある。特に新卒中途研修は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:事業部ごとに奨励資格が定められており、合格すると難易度に応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:部門ごとに推奨されている資格は異なるが、対象の資格を取得する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:予算達成のための営業活動とは別に、上長との1on1を通してキ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:20代には良い。ボトムアップの風土がある。年次に関係なく昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:業界未経験者であっても、他の会社と比べて、入社ハードルは低め
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:初めてweb広告業界で働く中途に
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:未経験の方が入られる場合は、業界の全体知識をかなり丁寧に優し
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:基本は営業会社ですが、稀にディレクター的なキャリアや、マーケ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:若手が非常に成長しやすい、ただ、アフィリエイト市場は飽和して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
教育・研修:現場によっては教育のフローは一切無く、基本的に新人も放置しっぱなし。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
成長・キャリア開発:部署によりますが、新しい事を取り入れても周りの人は見てません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
教育・研修:入社時の研修は数日かけてしっかり行ってくれた。会社概要や各事業部の説
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:独立志向の人にとってはいい環境。アフィリエイトという軸で、上
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:数字がすべてです。表向きは評価や理念と絡めて色々な話をしてくれますがバ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長・キャリア開発:リテラシーが低く最新の情報を共有しても皆ポカーンとしてる事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:入社後、3か月ほど専属教育係がついて丁寧に教えてくれます。また部署に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:入社時に研修は多めに時間を割いてくれますが現場に出てからは一切何も無
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長・キャリア開発:新卒の方や広告業界未経験の人はアフィリエイト周りを学ぶのに良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:研修期間中にやった業務が、仕事に役立ってるかわからず意味があったのか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:CMに出てくるような誰もが知っている会社の方がクライアントに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:新卒採用、中途採用に対しても、ある程度の研修制度を実施している。多角
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:コア事業と新規事業のシナジー効果は疑問の余地がある。技術集約型・知識集
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:最新技術のネット広告配信ビジネスを進んでいる。多角化や新規事業開発には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:基礎知識を学ぶ研修期間終了後は、基本的に先輩・上司によるOJTである
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】取引先のためになったときです。社内営業はいろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長・キャリア開発:とにかくデータの可視化やプレゼン資料の作成が多いです。営業も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
働きがい:実力主義なので、数字を取れれば評価されて昇格もすぐしますが、数字が取れ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 前職では食材を一から調理して、思考を凝らし綺麗においしくお客様に提供
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