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株式会社インタースペースの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。なぜなら、産休明けの人が多いから。部署ごとに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
オフィス環境:カフェスペースが2箇所あり、ランチやちょっとした休憩に使える。会議
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:調整しやすいです多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業展望:基幹事業のアフィリエイトは市場的に伸びやみがあるが、メディア事業に力を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
評価制度:評価制度は整っているものの、評価者によって基準の解釈が若干違っており公
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:【組織間の交流】そこまで多くない【上司との話しやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:事業部ごとに奨励資格が定められており、合格すると難易度に応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:部門ごとに推奨されている資格は異なるが、対象の資格を取得する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:産休、育休制度も整っており非常に働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:予算達成のための営業活動とは別に、上長との1on1を通してキ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の弱み:プロダクトでの差別化が難しいこと。プロダクトが完成されているかつ、他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性は働きますと思う。急な体調不良のときに休みを取ることに寛容
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を義務付けられていおり、長期休暇取得制度も導入されて
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:顧客志向はとても大事にする会社。社員の多くは広告主とメディ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:業界未経験者であっても、他の会社と比べて、入社ハードルは低め
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績によって昇給やボーナスに影響が出ることは仕方ないですが、多忙な人と
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:有休や産休育休は取りやすい。激務のイメージだったため、働きやす
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係においては入社前と変わらずポジティブで働
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
多様な働き方支援:部署によるが、リモートと出社を使い分けて業務ができるためかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:福利厚生はほぼないに
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:未経験の方が入られる場合は、業界の全体知識をかなり丁寧に優し
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
ダイバーシティ・多様性:色々な国籍の方が働いて理解
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:自分の業務、数字をクリアできていれば自由に休める。勤務時間も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:通勤手当は出るが、住宅補助は出ないので地方組は少し辛いのでは。寮もない
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:賞賛の文化です。褒めて伸ばすがベースにあるので、多少できる
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:安定感のあるASPがあるので、経営は安定しています。事業の弱み:アフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:タイムカードを押さずに働くように圧力をかけられてました。休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
多様な働き方支援:フレックスが導入されており、比較的自由な勤務ができる。ローテー
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:持株会はおいしかった記憶です。また、マッサージルームがあるのが最高です
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休めます。激務と感じたことはありません。むし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の強み:ASPとして安定した基盤があること。事業の弱み:リスクを伴うことを恐
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:基本は営業会社ですが、稀にディレクター的なキャリアや、マーケ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界としては若干低いかなという印象です。評価制度:定量以外に定性面での
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い、手を挙げればやらせてくれる、上司との距
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業職以外はまっとうな給与はもらえないシステムです。評価制度:評価制度
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