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株式会社インタースペースの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:働きやすさをはき違えた結果、横柄な女性社員が多
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。育休取ってる人も
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:若手が非常に成長しやすい、ただ、アフィリエイト市場は飽和して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:アフィリエイト知見を活かした運用メディアとしての事業、ママスタを中心
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく見られていますが、部署によっては月50時間程残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
オフィス環境:・執務スペースはまぁ普通です。・カフェが2つ、明るいタイプとシック
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
成長・キャリア開発:部署によりますが、新しい事を取り入れても周りの人は見てません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:部署にもよるとは思いますが、日頃から面談も多く親身になって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量的に評価が見える営業職はいいですが、エンジニアやクリエイティブ関係
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅補助等はない為、新宿近くの家と考えると割と家賃は負担に感じられまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:独立志向の人にとってはいい環境。アフィリエイトという軸で、上
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:アフィリエイト以外の事業強化しないと今後は厳しいと思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:ウォーターサーバーはありがたかった、また社内にマッサージしが常駐してお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすい環境だと思う。産休、育休を長期でとって
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてくれるし、若手の成長機会はたくさんあ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:特に有給が取りにくいなどもなく、休みたい時に休めたが、業界の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:月に1度、16時30分退社の日や、20時完全退社などを設けて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:入社後、3か月ほど専属教育係がついて丁寧に教えてくれます。また部署に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:数値をもとに仮説、検証を行い提案ができるので定量的な提案力は身につくと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価制度:細かく予算を決め、成果が出ていればその都度評価や表
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:収益のメインがアフィリエイトと近年、向かい風が強く外的要因に売上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:既存のインターネット広告事業、メディア事業に紐づけてスケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:研修期間中にやった業務が、仕事に役立ってるかわからず意味があったのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:どこの会社もそうかもしれませんが、地方オフィスの環境は本社と比べる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:東京本社はカフェスペース2つ、マッサージルーム、集中スペースがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に1度評価面談があり、実績に応じて昇給、昇格が見込める。入社時のベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:中途社員が多く馴染みやすいです。また同期入社も多く研修も3日間ある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:挑戦していくというよりかは保守的なイメージです。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:社員持株会ありオフィス環境:カフェスペースがあり、お洒落で落ち着いたデ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制なので、調整しやすいですし、産休明けで復帰す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で出社時間はある程度調整出来ますし、退社時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:CMに出てくるような誰もが知っている会社の方がクライアントに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:毎週の週頭に朝礼があるのですが、1つのオフィス内で会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり期待しないほうがいいです。上司や役職者と仲良くしている人は給料も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自社や取引先両方にメリットがでるような
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