口コミ投稿日:2023年12月12日
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ 医療器材滅菌サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 医療サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 医療器材滅菌サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 女性/ 医療関連サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 男性/ 滅菌スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ 中央材料滅菌室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿事業部
2.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 男性/ 医療関連サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 長崎大学病院
2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 男性/ 中材スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 女性/ 洗浄 滅菌 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 医療器具洗浄/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 洗浄班/ 無
4.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 男性/ SPD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 環境整備、器械滅菌、洗浄、オペサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ 機器点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿/ 平社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 女性/ 医療関連サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 中央材料室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 男性/ 滅菌管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 責任者
3.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ 医療サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 女性/ 医療関連サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
回答者: 男性/ 院内事業推進部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 院内事業部/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ 洗浄.滅菌/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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2.6
千葉県柏市小青田1丁目3-2柏たなか病院内
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 放射線技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 腫瘍放射線/ 平
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3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデン東高層館D棟 17F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良い人が多い印象。コミュニケーションはとりやすい環境だと思い...
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2.8
東京都港区北青山2丁目7-13プラセオ青山ビル
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3.0
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-4アクア堂島東館 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都板橋区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:積極的に学べる姿勢があるかたにおすすめの会社だと思います。...
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3.7
愛知県名古屋市守山区深沢2丁目101番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:動物たちに囲まれ人として成長が出来て、笑顔の絶えない明るさに...
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3.7
岡山県倉敷市美和1丁目1-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】食堂や売店が病院内にあるため、持参しなく...
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3.0
大阪府和泉市肥子町1丁目10-17
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署ごとによると思う。教育制度はしっかりしていると思う。...
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3.1
東京都渋谷区富ヶ谷2丁目28-4
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:セルフコントロールを重んじ、居心地の良い職場。それでもマナー...
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2.9
東京都世田谷区松原1丁目45-10KTスクエアー 2F-B・3F-B
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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日本ステリ株式会社のカテゴリ別口コミ(1544件)
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2024年時点の情報
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- 院内器械メンテナンス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月02日
- 近畿 / 平社員 / 機器点検 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月30日
- 中央材料室 / 平社員 / 医療サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月12日
- 滅菌サービス アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ステリ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
自力で2つ3つ上の役職者にアプローチする覚悟が無いならば何も通らない
組織体制・コミュニケーション:
物理的に離れている場所が多く、施設間の連携などは無いに等しい、人員不足時の支援対応はよく話題に上がる
ダイバーシティ・多様性:
全体としては女性が非常に多い