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アース製薬株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アース製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。ライトハウスは、アース製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 係

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:
新卒から営業で働いている女性は、公募制度で他部署に移動する。女性で中途入社の営業はいない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中四国支店/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:地方の営業には女性の社員は少ない。育児休暇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:本社採用になれば働きやすい

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:働きやすい。福利厚生をみ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:営業職は結婚、出産を考えれば女性は厳しいと思います。仕事量が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月08日

女性の働きやすさ:事務職であれば働きやす

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回答者：男性/ 出納/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部経理部/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:よい意味で従業員の性別による区別はない。ある意味進んでいると感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:部署によっては女性に働

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回答者：男性/ えいぎ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:女性の方が多少労働量に調整が入り若干マシではあるが、他社に比較

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回答者：女性/ 研究開発職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得しても復帰されている方は少数ですがいらっしゃい

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回答者：女性/ マーチャンダイズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:とても働きやすいです。学校行事に合わせて、半休、時間休等とれま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：定時に帰れる。学校行事などで有休、半休取りやすい。子供が熱を出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性でも重い荷物をかなり持たなきゃいけない。脚立に乗る事も多々

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：育休、産休制度はもちろん、時短勤務もあります。ラウンダーは女性

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新規製品の企画担当◆年間休日122日/住宅手当など充実の福利厚生/業界トップクラスのブランド力

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月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円本社：東京都千代田区神田司町2-12-1（東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分）

会社名	アース製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.earth.jp/
所在地	東京都千代田区神田司町２丁目１２－１

従業員数	1265名
連結従業員数	4180名
設立年	1925年
資本金	3531百万円
代表者	川端克宜
決算月	12月
上場年	2005年
平均年収	656万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(871件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職登用は特にここ数年前から多く、また、昇進のスピード... (続きを見る)

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