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株式会社大塚製薬工場の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:
生産部門においては、少しずつだが、女性優遇ではなく男女平等に仕事が振られるようになってきたと思う。
例えば、以前は女性が夜勤することは御法度で事務仕事を任せる風潮だったが、今は現場で夜勤で働く女性もいる。事務は評価されづらい側面があったが、現場に配属されることで評価のチャンスも得られていると思われる。
ただし、拠点のトップによってはそのような運用になっていないところもある。

平等であることが女性にとっての働きやすさだと定義するならば、少しずつ働きやすい環境になっていると思うが、そう感じない人もいるのではないかと思う。

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:男性の割合が多いので女性管理職はまだまだ少ないですが、実績を出
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床営業事業部/

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:特に時代的な後押しもあり、女性は男性以上に働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 信頼性保証本部/

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:今までは女性管理職が少なかったことから、女性管理職を増やす機運
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:工場の現場では女性は総務以外では働いていない。体力的に厳しいた
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性には優しい。夜勤や重労働は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいです女性優遇割とされ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:最近はかなり女性管理職を急場凌ぎで作成中。実力が伴わなくてもな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:製造業なので、釧路工場には女性社員はほとんど事務か品質管理のみ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性の活躍を支援している。男性の育休も推奨している。女性の管理
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性比率を高めたがっているので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は少しずつ増えて
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:とても働きやすそうだなという印象はあります。東京でも、女性が賞
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性のほうがおおい、やりやすいと思う。働きやすい、意見が言いや
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回答者: 男性/ 製造者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/

4.5
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:女性社員のための更衣室であったりと、女性に対して優しい会社だと
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回答者: 男性/ 製造工程・直勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/

2.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:工場勤務では男性が多いので女性には強く当れないので、その点は楽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:あまり管理能力のある上長がいなく、保守的な人が多いのでバリバリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:出来るだけ登用しようとしている。管理職の人も何人か最近増えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:表向きは女性の登用をしようとしているが、まだまだ幹部連中なら意
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:MR職の場合、産休育休明けに時短勤務を利用して業務に復帰する女
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回答者: 女性/ 研究開発センター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:部署によるようです。私の部署では女性に対しては子育てへの理解が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったように思いますが、休暇は取りやすかった
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪事務所/

4.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:上司によりますが、比較的女性は働きやすい環境です。管理職の女性
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:ママさんも多く、有給も自由に取得できるので女性にとってふ働きや
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回答者: 男性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:産前、産後休暇や、育児休暇の制度は整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいよう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃったので、女性のキャリアアップも見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:とくにありませんでした。強いて挙げるなら、社員さんに混ざって仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:残業がなく、休み時間もきっちり確保されていた。土日休みで、お盆
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:子供のお迎えがあるのに、トラブルで作業が残ってしまった場合でも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:制度としては、時短勤務、育休・産休など、きっちり利用出来てます
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 製造部/ 作業員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやす
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