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伊藤忠TC建機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:
新規ビジネスについては比較的歓迎されるように感じる。年に一度社長面談が設けられており、意見は言いやすい環境。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は適宜あり。上司とのコミュニケーションについては人によるとしか言いようがない。

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍以外の従業員はいないと思われるが親会社の特性上、差別は起こり得ない。

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