口コミ投稿日:2023年07月10日
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東海ブロック/ ブロック次長
4.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoTソリューション部/ 部長
4.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2020年06月27日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.4
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3.6
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に風通しが良いと思います。定期的に公募があり挑戦の機会も...
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2.5
愛知県名古屋市中区葵1丁目27-29キリックスビル6F
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的上司も優しいので良く相談に乗ってくれます。...
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2.8
群馬県太田市東矢島町202
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い方から年配の方まで幅広くいます。組織体制・コミュニケーシ...
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2.8
東京都千代田区永田町2丁目14-2山王グランドビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】両極だ。働かないで休憩ばっかりしても、支...
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2.5
大分県大分市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】で言えば、表面上だけならそこそこ働きやす...
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3.0
熊本県熊本市東区御領2丁目27-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係はわりと厳しいが、社会に出る上でとても勉強になるし、...
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2.8
北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私の営業所内ではあまり隠し事などなく、風通しは良いほうだった...
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3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に数回集合研修があります。その場で別の地域の社員さんとコミ...
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2.9
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3-20
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所によるとは思うが、比較的みんな仲良くやっていて意見を伝...
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2.9
東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビルヂング 8F
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様ファーストとは言え、始業時間1時間前から出社するような...
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株式会社キナンのカテゴリ別口コミ(124件)
株式会社キナンの回答者別口コミ(21人)
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最新の回答:2024年04月06日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年02月15日
- 東海ブロック / ブロック次長 / 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年07月18日
- IoTソリューション部 / 部長 / 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月10日
- 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年07月10日
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株式会社キナンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高所・橋梁点検事業部/ 東京・千葉・川崎営業所 所長
経営層が従業員のことを気にかけてくれていることが、非常に伝わることは良いカルチャーであると思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
会社が大きくなるとともに、子会社、関連会社との兼務者が多くなってきており、
本当に集中して、考えて取り組めているのかが疑問に思えます。
上層部の役職者は、2つも兼務できるほど時間があるのかなと思います。