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坂善商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。坂善商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。ライトハウスは、坂善商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションは取れている印象。

組織体制・コミュニケーション:
店舗において、一般社員は他店舗との交流機会も少なく店長との相性に大きく左右されてしまう。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:ここ数年で風通しはかなり良くなった。提案すれば、色々挑戦出

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:上層部と現場は大きな隔た

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 蒲田店/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:声を大にして言えば、割とやりたいことに挑戦はできると思う。

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:挑戦させてくれたり、上司や経営陣などにも意見を言える機会が

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回答者：男性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:基本的には、社内の上下関係と人間の上下関係が別件であり、立

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:TOPにはっきりとしたビジョンが無いので特に無い。体育会系

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:誰かに詰められてギスギスした感じは無い。ダイバーシティ・多

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは中小企業らしくとても良い方だと思う。年齢もア

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回答者：男性/ EC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日系企業といった形。体育会系と言うほどではないが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：役員クラスが問題。明確な経営方針や戦略がなく、現場の責

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの考え方が今でも通用する。人間関係はアットホー

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:絵に描いた餅、みみざわりのいいきれい事をいっておいて、うら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年配の方が多いのでアットホームな感じで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：社内の雰囲気は良い方だと思う。年末年始や春や夏などにお

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 販売

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

組織体制・コミュニケーション:全体的に仲がいいと思います。他の店舗でもフレンドリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】店舗内の人間関係はどこもそんなに悪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：誰でも入社できる。積極的に受け入れてくれる。出戻りの人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アットホームで、入社して緊張していたわ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:・年に一度、社員パーティーみたいなイベントがあり他店舗のスタ... 続きを見る

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会社名	坂善商事株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.sakazen.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋馬喰町１丁目６－１０９Ｆ

従業員数	376名
設立年	1963年
資本金	20百万円
代表者	村上隆司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売企業カルチャー・社風:やりたいと思えばいつでも挑戦できる環境は整えていると思います... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:売場の雰囲気は店舗によってかなりことなるため、配属場所による... (続きを見る)

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