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株式会社ジェイ・ビーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

4.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
ふつうでした。
店舗スタッフが改善点を言ったところであまり変わらない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とコミュニケーションをとる機会が多いため、悩みや相談などはしやすい。
店舗スタッフは優しい人が多く、ギスギスしたりすることはあまりない。柔らかい雰囲気の人ばかり。

回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。本社への異動やSNSの稼働など、挑
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:他の業界にチャレンジしようとしたりするところはあります。他
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:個人の想像力とチームワークを大切にされています。毎週朝礼が
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:できなくはないかと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:配属される店舗や上司によると思いますが風通しもよく、意見も
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:自分の意見が言いやすく、しっかりと意見を聞いてくれる。挑戦
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士仲はよく、風通しは良かった。アルバイトでもしっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:ロールプレイングコンテストのようなものが行われていた。組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列制のため、役職の空きが出れば昇格できると
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:上下関係はありますが、風通しは良かったと思います。組織体制
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:女子校のような人
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
組織体制・コミュニケーション:他部署同士の仲は良く風通しはい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:完全に人による。上下関係の厳しい人がいる店舗もあれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:女性がほぼだが変ないがみあいなどはなく、仕事はしやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:社長自らが指示していくので、トップダウンで物事の決定の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:職場を離れるひとのおおさ。目標とする先輩がいないこと。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:年齢、入社年度に関わらず手を上げて積極的に挑戦する姿勢
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
ダイバーシティ・多様性:販売スタッフは女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:非正社員にも販売以外の仕事(ディスプレイ、本社とのやりとり
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:どれだけ頑張って働こうが給与に反映される事はないため社内で
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:全国の店舗の販売における好事例、反省点などがよく共有され、
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフは皆仲がよく、チームワークを通して働
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:かっちりとしすぎず、雰囲気の合う方には居心地のいい会社だと
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:個人売上のノルマなどがないのでアパレルのお店でよく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:店長クラスは年に数回勉強会や展示会などで東京に集ま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトでも商品に対してなども意見を言える印象は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗による。コロナ禍以前は歓迎会、送迎会等もありブランドの垣... 続きを見る
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