口コミ投稿日:2021年04月01日
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員、アルバイト関係なく仲が良く、楽しく働いていました。仕事...
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3.2
埼玉県所沢市東住吉7番8号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場は若い社員が多いため、コミュニケーションは非常に取りやす...
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3.4
東京都港区海岸1丁目10-30WATERS takeshiba 5F~14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生の充実育児休暇制度職場の雰...
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3.1
東京都墨田区東駒形1丁目17-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見の通しやすさや仕事のしやすさは場所によって本当にまちまち...
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3.4
東京都中野区中野5丁目33-4山の手六番館 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、新しいことをどんどんやっていこうという...
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2.1
北海道紋別市港町5丁目3-23
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働いている皆さんはとても優しく親切な方ばかりでした。地元を代...
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3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目4-13渋谷董友ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:これまで新卒で入社し、定年まで勤めあげる方が圧倒的に多かった...
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3.1
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中間層の社員(30代)が極端に少なく、若手と40代以上の社員...
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3.0
東京都北区王子5丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:首都圏配送センターに、おいては、社風も、乱れてるような気がす...
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3.2
愛知県高浜市豊田町1丁目204-21
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:正社員の数は100名以下のため、平社員でも役員や社長と接する...
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株式会社大冷のカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社大冷の回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年09月27日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月01日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年03月04日
- 営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年10月04日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大冷の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人間関係については、良好。悩んでる人は聞いたことない。
人はほとんど良い人たち。陰湿ないじめなど、そういった事はありません。
社風としては、昭和の会社だなといった感じです。
組織体制・コミュニケーション:
近すぎず遠すぎずの丁度良い関係性が保たれていて、とてもやりやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
似た人たちが集まっていて、あまり多様性がある会社ではないと思います。