回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 平社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 24万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給は年に数百円上がっていくだけです。資格手当などもありますが、会社が推奨する資格をとっても実際その資格業務に従事していないと手当はもらえません。
評価制度:
人事評価を所属している課の課長がつけて、さらにそれを支店長がチェックして評価がつく流れです。
ただ、実際好感度、年功序列などもあるため、実力主義とはいえません。
また、男女格差がかなりあり、女性は昇進しにくい職場です。
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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