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新潟運輸株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:
倉庫の活用やグループ会社との連携で十分多角化はできると思う。

事業の弱み:
全国にネットワークがあるためその分、利益率は赤字店所が増えれば増えるほど利益率の悪化は目に見えている。

回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:全国展開している輸送事業者と比較して、配達のサービスレベルが芳しくな
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:新潟に関しては業界一だが、それ以外にこれという強みがない。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:倉庫業に力を入れるとより顧客満足に繋がると思う事業の弱み:古い体質は
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:物流事業者の中でも準大手になるので、顧客からの引き合い案件が多い。他
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:事業展開の前に残業ありきの基本給と働き方を変えた方が
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:ない。事業の弱み:仕事ができないドライバーが多い。事業展望:退職を考
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回答者: 男性/ 運送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ セールスドライバー

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:全国展開しているので潰れることは無いと思う。事業の弱み:一人一人のモ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:適当にやれば生きて行ける最低限の金は貰える。仲間は良い人が多く楽しく働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:休みが増え稼げなくなった。残業も決められた時間以外はカット適当に誤魔化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月23日
仕事内容:ひたすらルーチンワークをこなせばいいだけなので、難しいことはあまりない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月23日
仕事内容:比較的大きな会社で安価で請け負っているため、顧客の質があまり高くない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:担当エリアにもよりますが重い物や長い物を運ぶことが度々ありました。建設
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:慢性的な人手不足のため余程のことがない限り安定して働けます。また、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:午前中~14:00ぐらいまでは法人を中心に配達業務、夕方から集荷に行っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年齢の割には年収は高いと思う。 ただ、勤務時間が長く夜勤はひたすら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:物流関係のため、社会の景気に左右されるところはあるが、手当などを考
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:ベテランの集配者になれば、事務員や管理者に配属転換をして、出世街道
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:新潟運輸の特徴としては、異業種出身者であっても、未経験者に対する研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】年一回程度懇親会。月一回ツーリン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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社長の手腕:【経営陣や社長との距離】トップダウンが強すぎるので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
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3.2
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回答者: 女性/ 引越スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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