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理研香料ホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:
営業担当者には転職して入社した人も複数います。食品香料は売り上げが右肩上がりで増加してきたため、営業部門のマンパワーを補強するために中途採用が行われて来たと聞きました。入社したら、最初に工場で食品香料の製造や品質管理などについて研修があり、食品香料についての基本的なことを学びます。その後、営業に配属され、最初は先輩や上司と一緒に仕事をして食品香料の営業を学びます。1年くらいしてから少しずつ担当先を任されるようになります。転職して食品香料の営業を行っている人の中には香料会社以外の他業種から来た人もいますが、今では問題なく営業を行っています。

回答者: 男性/ 食品香料製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:自分たちが製造した香料が使用された製品が店頭に並んだ時には仕事への達成
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
教育・研修:最近、取引先の銀行関係のセミナーに参加できる制度が始まって、いろいろ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
成長・キャリア開発:今は覚えることも多くて仕事を通じて自分自身が成長していると思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:入社直後にオフィスマナーなどの外部講習を受け、その後は製造現場で教育
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
成長・キャリア開発:この一年間は、製造業務を行う一方で会社の製造システムの入れ替
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:会社で製造している食品香料は、焼き菓子やアイスクリーム、パンなどの様々
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得には協力的だが、取得手当は特に存在していない。働きが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない チャンスがある人とそうで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】原料を入れ間違えてしまい、1トンもの商品を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】製品に添加された商品が店舗
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】正確な計量など、気を使うこと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】消費者 何かに気付き、自分からアクショ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さい 肩書きだけで特に他の社員
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