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山万株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
街づくり企業でユーカリが丘の街を日本一にするとアピールしてますが、実際は違いました。
結局売って終わりです。引き渡しが終われば、ほぼお客様と接触することはなく、クレームはアフター部門が対応しますが、件数が多すぎて回ってないです。
みんな仕事が多すぎて自分に精一杯で教育どころでなく、社内の電話がなっても出る人はいなくて電話が鳴りつづけます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップは特にない。他の方のレビュー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:街づくりのノウハウが社員に浸透していると思ったが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の低さ、退職する人の多さ、退職願望のある人の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】街づくりの会社で、鉄道まで作り住む人の為を考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未来を考える。と言うのが魅力的であった、【入
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いことにまずびっくりした。10時に帰れ普
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が思っていた以上に働きがいはあるのかなとおも
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2.9
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休日はほとんど無く、毎日プロセスに追われる。... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から会社名や職制等が2,3年おきに変わり、ギャップしか... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 土地活用
入社時の期待と入社後のギャップ:普通の営業会社は、中途でも何日間かOJT研修をやるがそれがな... 続きを見る
3.7
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