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山万株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。山万株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。ライトハウスは、山万株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

事業の強み:
地元密着型の企業であり、ユーカリが丘で多種多様なサービスを提供している。
ユーカリが丘の土地を定量的に開発し、売り物件が毎年コンスタントに出せることが強み。
そのため、ある程度は盤石な企業体制であると言える。

事業の弱み:
スマホの登場以降、流行り廃りのサイクルが早くなったことに気付いている社員が少ないと感じる。
盤石なビジネスモデルを構築した事を誇りに思い、それに何の疑問も抱かない人が一定数いる。

事業展望:
若手社員の流出防止に様々な施策が講じられている。
根本的な改革はどの企業も苦労する事であるため、それが功を奏するかは不明であるが時代の潮流に譲歩の姿勢を示している事は確か。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

事業の強み:なし事業の弱み:街も40年を超えて学校、モノレールやアクアユーカリと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

事業の強み:通常の不動産では考えられない思想とそれをできる基盤があるところ。事業

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

事業の強み:オンリーワン。事業の弱み:とくになし。事業展望:ますますオンリーワン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年08月12日

事業の強み:地域住民を大切にしている事業の弱み:よくわからない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：佐倉市、四街道市では有名な会社だが、結構知らない人も多い。年間1

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：住宅事業部の現場監督は、全て一から十まで一人で業務を行う為、24時まで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：会社自体の考え、行動は先に進んでいると思う。これからのユーカリ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：中途入社は、活躍できるが仕事の量も多く、どこかで手を抜かないと潰れ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

事業での社会貢献：社会貢献は素晴らしい。ハッピーサイクルシステムは国が真似をして

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：新規事業は無いに等しい。佐倉市ユーカリが丘内に何かを作ると

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：ここ何年間は安定していると思う。街づくりもまだ終わっていない。他の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：山万王国なので安定していると思います。給料の額やボーナスの額を考え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：住宅事業部の現場監督でしたが、業務内容はとても面白く濃い内容でした。一

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：トマトを作っていたが、美味しくて真っ赤なトマトが出来ると感動する。この

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月25日

成長性・将来性：営業に関しては、ノルマは有るが厳しく無いため首にはならない。毎月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：ノルマが殆ど無いためプレッシャーは無い。ノルマが無いから目標を達成して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：いろいろな仕事がありました。アンケートを取りに歩いてユーカリ内を回る仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

事業での社会貢献：佐倉市には、学校を寄付したり、京成には駅を寄付したりと凄い会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：１つ上の代は退職者続出で1人しか残っていない。上司はいるがプレイヤ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】体育会系の会社なので団結力はあると思うか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	山万株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.yamaman.co.jp
所在地	東京都中央区山万ビル　１３Ｆ

従業員数	133名
設立年	1951年
資本金	3000百万円
代表者	嶋田哲夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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