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株式会社升喜の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円250~600万円12

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数12

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
364万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢46.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
600万円
(平均年齢50.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社升喜の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり高い方ではないと思います同業他社の給与体系を何社か知っていますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:考課者によって評価レベルに差がありすぎるため、客観的に見て能力が低い人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:卸なので、他業態と比べ、低いと思います。 営業は手当があるものの、残業が
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株式会社升喜の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:退職金制度はあった。一定の勤続年数に達すると社員持株会に入会できる。た
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
兵庫県加古川市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜事業部/ 店長
給与制度:給与制度は、まず基本給に関しては比較的低いと感じる。ボーナス... 続きを見る
3.0
兵庫県西宮市
商社・食品・飲料
2.6
東京都江東区亀戸1丁目42-20住友不動産亀戸ビル 4F
商社・食品・飲料
3.0
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30OAPタワー 14F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給については、一般的な年一回あり。賞与も出る。業務内容の割... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南船場1丁目15-14堺筋稲畑ビル 3F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与も年5ヶ月分あるため、給与は競合他社と比較しても貰えてい... 続きを見る
3.4
栃木県宇都宮市平出町3675−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:みなし残業47時間がついています。賞与は年間2ヶ月みたいです... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ 19F
商社・食品・飲料
3.2
東京都北区豊島2丁目3-1
商社・食品・飲料
3.1
福岡県久留米市
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給も低い。長年働いても時給変わらない。土日祝、深夜でも同じ... 続きを見る
2.7
東京都港区芝5丁目20-6芝520ビル 6F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】部署の業績が達成できないと減給... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)