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株式会社アイダの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
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回答なし
口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 家具販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:
前職のアパレル販売の接客スキルを活かしながら、お客様の暮らしに寄り添った住まい方をコンサルティングしています。新たな領域への挑戦がしやすく、自ら学ぶ力を身に付けることができます。お客様からのお喜びの声が達成感に繋がります。また自分自身で得たモノを接客に活かすことができ、その成果をすぐに体感できることがやりがいの一つです。

働きがい:
お客様のお悩みを解決できるよう常に挑戦し続けることで、オンリーワンの心地よい空間提案を提案すること。お客様の期待以上の提案ができるプロであるために、経験豊富なスタッフから様々な知識を習得できることで成長に繋がる。お客様とのコミュニケーションを深め、ご満足頂けるよう、お役に立てることが何よりの喜び、そして楽しみであり働きがいです。
口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 女性/ 家具販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:仕事上の喜びは、長きに渡りお客様とお付き合いが出来る事です。
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 家具販売・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:無垢材家具の専門店というステージで木の家具のスペシャリストを
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:配属される店舗により、教育方針が異なる為、店長の方針によって裁量権
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:インテリアに関する知識。BtoCの販売スキル。働きがい:高品
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「空間提案のプロ」として、家具のことのみならず、収納・キッチンなどを含
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ただ単に家具を売るという感覚ではなくお客様の暮らしに見合った家具を提案
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて自然と様々な経験ができるうえ、さらにスキルを身に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:エンドユーザーのお客様の声を直接聞ける楽しみがあり、そこに提案を加えた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分に学ぶ努力があれば樹のことや、空間について等、それぞれの
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