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株式会社アディスミューズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アディスミューズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。ライトハウスは、株式会社アディスミューズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ なし

4.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:
産休、育休を取得して、長く働いている女性もいます。男女の差はあまりなく評価してもらえる会社なので、女性でも管理職などを目指して働くことができます。事務だと休日出勤も無いので、こどもがいる人でも予定が立てやすいです。行事などにも参加しやすく、お迎えにも間に合うので働きやすいようです。仕事も家庭も諦めたくないという人に向いていると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月09日

女性の働きやすさ:営業職は女性が少ないと思う。力仕事もある為、体力に自信がある人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:営業職は、現場勤務も兼ねているので女性には、辛いと思います。ま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:生理休暇があった。育休などもあり、これからの時代には、ありがた

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:営業事務は女性が続けやすい職だと思います。それ以外は長く続かな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:女性の営業で40代まで働いている人はいません。過去もいたかどう

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回答者：男性/ 展示会等設営、撤去/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性管理職はおろか営業職もいなかった。女性事務も結婚を機に退社

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同じ業界の企業の口コミ

日鉄環境株式会社

3.0

東京都中央区京橋一丁目18番1号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:分析関係の職場なら働きやすいと思う。... 続きを見る

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セキスイファミエス中部株式会社

3.1

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不動産・建設・建設

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帝燃産業株式会社

2.9

大阪府茨木市横江１丁目１－２０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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日本リーテック株式会社

2.9

東京都千代田区神田錦町１丁目６住友商事錦町ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電車線部

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セキスイハイム山陽株式会社

3.4

兵庫県姫路市

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東栄ホームサービス株式会社

3.4

東京都小平市花小金井１丁目４－７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

女性の働きやすさ:かなり女性が活躍しています。というか建築会社ですが女性の人数... 続きを見る

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名工建設株式会社

3.0

愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ＪＲセントラルタワーズオフィスタワー　３４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新幹線/ 施工管理

女性の働きやすさ:なかなか男社会が根強い。特に軌道部門... 続きを見る

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株式会社ガーデンメーカー

4.3

愛知県稲沢市馬場1-96番地

不動産・建設・建設

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性にとっては馴染みやすいと思う。... 続きを見る

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株式会社LIXILトータルサービス

3.1

東京都江東区大島２丁目１－１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事事業部/ 部長

女性の働きやすさ:総合職でチャレンジをしたい女性は、評価をされますので向いてい... 続きを見る

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東洋建設株式会社

3.2

東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング　１０Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:建設業という前置きで、私が勤務していた当時は男性が主体の職場... 続きを見る

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会社名	株式会社アディスミューズ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.addismuse.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋浜町１丁目６－４ミューズ日本橋ビル

従業員数	107名
設立年	1952年
資本金	97百万円
代表者	髙橋拓也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:会社から見て男女の区別がないと思う。その日とその人の能力やこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休短時間勤務はかなり取りやすいと思います... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:基本的に男性社員しかいない、長時間の拘束と体力勝負なので女性... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用などの、女性活躍をうたっており、育休などにも... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし女性の働きやすさ:派遣だったので比較的働きやすかったが休暇は取りにくい環境であ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少なく今後のキャリアで事務系の仕事に配属されればそれな... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:総務部やサポート部は割と休みもとれる。... (続きを見る)

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