回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 19万円 | 12万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 40万円 |
基本給が見合っていない。
若手と中堅達の基本給が変わらずやりがいがない。
評価制度:
昇進は早いと思う。中堅の頑張りによっては評価されるが給与の影響はほぼほぼないに等しい。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 19万円 | 12万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 35万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 39万円 | 16万円 | 120万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 16万円 |
賞与(年) | 120万円 |