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株式会社ナレッジライフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は多いと思いますが、学ぶ姿勢と自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上層部の人は上手く社員をコ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】顧客に喜んで貰う。これしかないと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けられる仕事かどうかはわかりません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】学ぼうという姿勢があれば、どんな環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすいと思います。個人の技量によりますので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを取り入れるのが大好きな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】インテリア研修、営業研修、技術研修、資格取得の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいです。個人の裁量により出来栄えが変
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジューリングは個人管理です。顧客と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が半分くらいいるので、比較的馴染
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業と設計、コーディネーター、建設社員が一丸
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣と仕事をすることはないですが、小さい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視だと思います。ただ、過程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】常に他部署と関わっていて、ひとつのチームが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人の資格取得のバックアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいと思います。個人の能力次第で就業時間短縮
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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