ナレッジライフの成長・働きがい

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雇用形態：

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は多いと思いますが、学ぶ姿勢と自分の努力なくして向上はありません。社内の研修だけでなく、社外の人と交流をして人脈を築くことが飛躍するポイントだと思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上層部の人は上手く社員をコ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】顧客に喜んで貰う。これしかないと思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けられる仕事かどうかはわかりません

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】学ぼうとする者には、ドンドン学ばせて、そうでな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】学ぼうという姿勢があれば、どんな環境

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内でのミーティング時に情報共有、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】他社のやっていることや、新しい技術、伝統

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩からの指導は、先立ってはなく、仕事して

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】モロ実践ですね。対顧客、対業者、対会

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】ホスピタリティーについての考えが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】勉強させてくれる機会が多かった。社外

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めやすいと思います。個人の技量によりますので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを取り入れるのが大好きな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】インテリア研修、営業研修、技術研修、資格取得の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいです。個人の裁量により出来栄えが変

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジューリングは個人管理です。顧客と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が半分くらいいるので、比較的馴染

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業と設計、コーディネーター、建設社員が一丸

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】経営陣と仕事をすることはないですが、小さい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視だと思います。ただ、過程

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働きがい：【他部署との関わりについて】常に他部署と関わっていて、ひとつのチームが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の資格取得のバックアッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいと思います。個人の能力次第で就業時間短縮

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会社名	株式会社ナレッジライフ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.knowledge-pure.com/
所在地	新潟県新潟市西区

従業員数	30名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	中村勝治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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