回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：毎年４月に人事評価制度が行われる。1人の社員に対し、きちんと業務に関わる数名の上司から評価されるため、偏りはない評価方法である。ただ、評価者によっては評価の基準に差がでてしまうのでは？と思うところがある。評価自体は適正でしっかりと見てもらっている印象。だが、評価の結果が提示されないため、どのように評価された結果なのかを知りたいと感じる。制度が設けられていることは良いが、今後、改善を重ねていく段階だと思われる。