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株式会社メディサイエンスプラニングの口コミを探す

株式会社メディサイエンスプラニングの女性の口コミ

回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅手当等の福利厚生はないため、一人暮らしの新卒は、貯金が難しそうであ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレキシブルで、休暇は取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 臨床開発モニタリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。時短のモニターも多く、小学3年生まで対
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも勤続していれば昇級していく。賞与額が年収の1/4ほどを占め
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:男性でも育休をとる方が増えており、女性も育休、産休、条件を満た
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:新人研修は2か月ある。その後も年次に応じた研修が行われる。働
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 臨床開発/ CRA

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性も産休、育休を取得し、復職率も高い。リーダー職は多忙であり
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルの試験が多いと思っていたが、配属先に依
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:他CROと同様に住宅手当はないです。受験後申請すればTOEICの受験料
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:受験後申請すれば、TOEICの受験料を年2回まで補助してもら
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 27万円 0万円 130万円
年収 492万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:昇進や昇格はあまり期待出来な
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:一部部署以外まあまあ風通しがいい挑戦する機会は仕事の性質上
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないがある。産休、育休からの復職率は高いが、管
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:ママさんでお仕事されてる方かなり多いです。そして女性の管理職も
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。内資のCR
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給には評価制度が使
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:モニタリングの精
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回答者: 女性/ 医薬事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:ベネフィットステーション、持株会、退職金あり。オフィス環境:オフィスが
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回答者: 女性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 役職なし

1.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:エムスリーの子会社だから技術や制度など様々な恩恵
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:・時短勤務も可能で、育児と両立し易い環境だが、その穴埋めをする
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:業務範囲は広い為、内勤業務からモニタリング業務まで幅広く経験
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はモニタリング業務しか説明されていなかった
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:・管理職による就労状況の見直しが行われず、一部の
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回答者: 女性/ 医薬事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:規模が大きくないので幅広く業務をこなさなければならないが、そ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性だからといって働き方が制限されることはない。平等に意見を言
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回答者: 女性/ 医薬事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職も多く、時短勤務などの制度もある
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:退職金、社員持株制度あり。住宅補助なし。オフィス環境:デスクが狭く、ラ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:語学支援あり。受託型であるため、プロジェクトにおいてサブリー
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。多様な働き方支援:テレワークには消極的
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいです。産休明けも復職しやすいです。やる気に合っ
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:業界上、出張がや業務量も多いため、女性が生涯働き続けるのは難し
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与、賞与ともに業界において平均的評価制度:前期、後期で細かな評価がさ
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:住宅補助はなく、福利厚生は充実していない。オフィス環境:立地は良く、ア
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによって全く異なるが、基本的に人が優しくアット
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