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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

事業の強み:新規業態への参入速度は他のフランチャイジーと比べればトップクラス。事

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

事業の強み：フランチャイズに特化した運営なので、流行り廃りに合わせて業態を取捨選

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月09日

事業の強み:メガフランチャイジーで昼間の業態や夜の業態をおこなっているため、コロ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2021年08月29日

事業の強み:牛角しか働いてないので限定的になるが、牛角一つとってもブランド戦略な

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回答者：女性/ レギュラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の強み:フランチャイズの飲食店に完全に特化した会社。時勢に合わせて業態新規立

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

事業の強み:居酒屋業態が軸となり、利益を出していたがコロナの影響で打撃を受けまし

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月23日

事業の弱み:飲食店のみでの事業収益。閉店に追い込まれる数値だとかなりキャリア形成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

社長の手腕：下っ端の人間には、会う機会が少ないですが気さくに話してくれたり、現場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：様々な飲食事業のFCを行っていて、流行り廃りに合わせて業態変更や業態か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：店長だと割りに合わない、長時間労働連続出勤と求人とはかけ離れた事業部が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：稼ぎたい人はそれなりに貰えるので良い。事業部によってまちまち。ボーナス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

仕事内容：店舗管理全般を任せられ自分の考えを優先して店舗運営出来る。めんどくさい

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

事業の強み:売れるフランチャイズを展開しているので、どの店舗もそれなりに売上はあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月14日

成長性・将来性：常に流行に左右され加盟ブランドに振り回され、役職はほぼ店長止まり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用しかしていなかったので、過去のやりか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用の元店長、エリアマネージャーが多く衝

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】中途の元居酒屋店長、エリアマネージャーしか採

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】中途の元居酒屋店長、エリアマネージャーがしか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：外食のフランチャイズに集中しているため、経営方針にぶれはないです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】週に1回は飲み会。他、会議終了後

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社有クルーザーでのクルージングや家族参加のBB

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】流石にCEOとの距離はある。が、1年に2回位

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。飲み会等も上司部下の垣根なくあり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほぼ全員が中途入社。求めら

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

事業の強み:常に毎年、新規で店舗展開をしているので、将来性がある。フランチャイズ

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

事業の強み:新規事業はたちあげてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：フランチャイズの飲食店経営なので、そこまで危うい感じはしません。た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社太陽エンタープライズ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.taiyouent.co.jp
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　４７Ｆ

従業員数	317名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	荒川正平
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業展望:経営基盤は強いので、この先も着実に成長していくと思われます。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:お手頃な価格で食を提供事業の弱み:人材不足に人の流動性。... (続きを見る)

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