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株式会社ダッドウェイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修には手厚い働きがい:販売ノルマなどはないので、いくら売っ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:研修制度はあまりなかったかと思います。働きがい:パパママの暮
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】販売戦略会議、商品開発会議等を毎週実施している。営業や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】現状の自身のスキルに見合った仕事量ですが、留まる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大幅に変更することは基本的になく、他部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に個人での処理になりますが、確認作業等
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】本部の方々が年間のスケジュールを組み、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】どうしたら売上が上がるか。どんな商品が売れるか。売れな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】店舗での売上が成績なのでになるので、チームで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】接客から販売に繋げるので、個人個人の裁量はとても
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働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】意見は上げやすかったです... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】いいにくい印象です。 ... 続きを見る
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東京都渋谷区代々木4丁目30-3新宿ミッドウエストビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】もちろん個人で取り組み仕事もありま... 続きを見る
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愛知県清須市西須ケ口93番地
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ ドライバー
成長・キャリア開発:体力と筋肉はつくと思います。働きがい:お客様に感謝の言葉を掛... 続きを見る

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