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株式会社三笠・鋲螺の成長・働きがいの口コミページです。株式会社三笠・鋲螺で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。ライトハウスは、株式会社三笠・鋲螺への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:
本社にて研修制度あり（新卒）
中途は各営業所にて教育期間あり

働きがい:
コミュニケーションをとりながら受注につなげていくことで物件を取る喜びあり
サポート能力も向上

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:ここでキャリア形成は期待できないが、ネジという商材を扱うので

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:ネジの専門知識の業界資格的なものはあるが、公的なものではなく

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年04月02日

働きがい:働きがいを感じたことはありませんでした。基本的に毎日同じ仕事の繰り返し

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

働きがい：営業事務でも担当する顧客の売上や粗利、見積りフォローからの受注の目標設

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

4.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

働きがい:自分が取り扱うネジ等を日常で見かけた時は嬉

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：商品の入出荷を行う上で、正しい商品を注文通り出荷する大事な仕事。見た目

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：仕事の内容は仕入先より入荷された商品を決められた場所へ格納し、お客様

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

教育・研修：仕事は、お客様より注文のあった商品の出荷をすること。仕入れ先から入っ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：新しい社員が入ってもすぐにピッキングが出来るように、ピッキングリスト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月08日

働きがい：「営業事務」といえども、内勤での営業も行いますので、仕事の範囲が広くそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月08日

教育・研修：少しずつ改善されているが、商品知識等の勉強会の機会がもっとあっても良

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会社名	株式会社三笠・鋲螺
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.mikasa-byoura.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市

従業員数	175名
設立年	1952年
資本金	20百万円
代表者	髙橋芳信
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 外国雑誌仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修などは殆どなく、新しいことに挑戦したい人、向上心が強い人... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

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