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システムロード株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
328万円250~450万円12

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収328万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数12

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
303万円
(平均年齢23.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
341万円
(平均年齢34.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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システムロード株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与に対しては特に問題ない。
賞与も3ヶ月分あるのでそこは満足している。

評価制度:
実力主義なので常に勉強をし、スキルを習得し仕事をこなしていかないと昇給はないと思う。

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

1.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:毎日、どこの病院からどんな問い合わせがきてどう回答し所要時間はどれくら
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は遅れることもなく支払いされます。評価制度:ぎょうむによって昇進の
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回答者: 女性/ コールセンタ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 2万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給・賞与はきちんと貰えると思います。評価制度:年功序列な風潮を強く感
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:成績(電話の受電件数)や頑張りはちゃんと給与に反
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】日常では、業務についての成果に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり期待しないほうが良いかと思います。年1回上司との話し合いの場があ
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システムロード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:退職金は5年以上働かないとない状態でした。オフィス環境:カフェがあって
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:職員専用の借り上げのマンションのようなものがあったと記憶しています。通
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給与水準:最初の頃は少なく大変ですが、自分の成長とともに上がっていくの... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:よほど業績悪化や会社の評判を、落とす事さえなければ、まず昇給... 続きを見る
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 相談役
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