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株式会社いーふらんの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与制度に関しては、高いインセンティブを、設けてい
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与水準が高いとこ
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 0万円 30万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブ次第で稼げるかどうかが変わる。稼げる人は稼げるけど全員で
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブで稼ぐ会社。売上の5%がインセンティブとして給料にプラス
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 出張買取/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度は抜群に良いと思う。実力主義。評価制度:実力主義。一年目でもで
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:客が持ってきたお品物を安く買い取り、粗利のうち数パーセントがインセンテ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護看護課/ 介護主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:業界的にも給料は低い。その中でもマシな方といった印象。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 出張営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自身の出した粗利の数パーセントが給与として反映される。評価制度:完全な
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給プラスインセンティブがある為自身の頑張りによって給与が上がる他イ
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブ制度が有り、実績が直接給料に影響してくるので、人によって
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 買取査定員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出張営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分で出した利益分インセンティブとして返ってくる為頑張れば頑張った分給
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営事業部/ mgr

4.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 100万円 --万円 50万円
年収 1300万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与については、基本給が要らなくなるくらいインセンティブがすごい!住宅
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏・冬しっかりとボーナスが出る休みが少ないのがネックだが、そのかわり残
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フランチャイズ営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1180万円 90万円 0万円 100万円
年収 1180万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の商材が金やブランドバッグ、時計と単価の高い商品が多い為、契約を取
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が安くて不満。ボーナスも実力次第。やる気と実力があれば稼げことは
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブなので、どれだけ店舗に来店されたお客様から品物を安く買い
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 査定員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力が有れば、昇給や昇進も早い。インセンティブが大半を占めるので個人の
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 18万円 --万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給よりもインセンティブの割合がすごいです。事務はインセンティブはな
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ 買取/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがある。インセンティブカットの対象行為をすると、インセン
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブがあります。査定員さんは相当な金額を稼いでいましたが、コ
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ フランチャイズ営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職は、結果を出せば必ずインセンティブがもらえるので、自分の努力次第
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 買取店スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後3カ月間は30万円は貰えるが、3カ月を過ぎると23万円+歩合に移
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:幅広い年齢の人が働いていましたが、社歴にかかわらず結果をだした人にはす
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほんとに主力店舗の一部の店長くらいが高給なんだろうと思う。地方や都会で
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが書かれているがインセンティブカット項目も多く、インセン
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当がついたりするのはいいことだと思います。それ以外はこれといっていい
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営事務

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:前職も事務で働いていましたが、ボーナスが事務でもちゃんと出るのは初めて
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与を稼げるかどうかはインセンティブが取れるかどうかしかない。いい店舗
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与を多く取れるとれないは、インセンティブ次第。営業なのでそこはしょう
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は業界トップと言っても過言ではない。実際に同種でここより給料の高
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長などの手当てが付かないと基本給だけでは稼げない。結果を出せばインセ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字の結果さえ残せば待遇は上がる。ガンガン稼ぎたい人にはチャンスは多い
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げの高い店舗などへ入れればインセンティブも取れ、給料が上がる可能
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブと手当が大半なのでもらえないときは少ない。カット項目も多
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みすくなく給与安い、有能で若い人が集まらないのは当たり前。採用がわは
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