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株式会社imayamaのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度についてはいろいろ思うところはありますが、月給は平均より高いと感じます。
手当は特に特徴はなく、賞与はもちろんですが会社成績に左右し、100%もらえるとは限りません。
賞与のMAXは1ヶ月ですが、計画より大幅にプラスになり会社全体で計画を達成していれば特別報酬ももらえるかもしれません。

評価制度:
会社への貢献度や実力により評価が上がり、昇格していきます。
例では入社3年目の中途採用の人材が支店長になりました。
高校新卒者も日ごろの業務の中で期待を込めて5年目には課長クラスまでになった例もあります。

回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和感がある会社です。縦の関係をしっかりとし、
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:会社で所有しているアパートに空きがあれば寮として使用できる制度がありま
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:週休2日制ですが、会社カレンダーにより休みが変わります。基本
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ エクステリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の成績、部署の成績を反映していただけると感じております。成績を反映
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:毎月4回の早帰り(ノー残長DAY)があり、その日は早目に退社
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度の昇給、年2回の賞与、扶養手当や住宅手当などの各種手当・制度が
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:基本的に営業マンはすぐに一定期間(数ヶ月)先輩社員と行動を共
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:住宅補助あり。無理やり自社所有のアパートの空き部屋に住まわされます。内
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給制度は明確にランク、昇格テストなどがあるので昇格チャンスはある。ま
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:寮という名の自社物件に無理やり住まわされます。内覧はできない事があり、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
会社の安定性:小規模の会社ながら、多角的に営業戦略を考えている。また下請けとして
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回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:会長の意思がしっかりしている。事業の弱み:中堅層の人間が少ない。事業
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:お客様の理想の暮らしを考え、イメージしながら建物の図面にすることの楽し
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回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業改革などあったが実質内情はあまり変わらなかった。営業マン
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与の際、営業は実際の成績で評価されるが、設計・事務方の評価方法が一定
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口コミ投稿日:2018年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:カリスマ性の高いオーナーが、社員教育や研修・福利厚生・人事評価まで、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
事業での社会貢献:オーナーや経営陣から一般まで皆が高い道徳意識を持ち、地域のお客
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
教育・研修:大企業とは言えない為、充実した教育制度はありません。基本的な事は教え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:家族の病気・学校行事など、急にお休みを頂きたいと思った時に相談
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:お客様の大切な家作りに関われる点。一生の買い物なので、妥協、手抜きは許
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
事業での社会貢献:地元では有名な建設会社。会社名を言えば、ほとんどの方がわかって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:1年に数回会社全体でのイベント(花見・ボウリング・忘年会な
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回答者: 男性/ エクステリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金は年次、役職、資格保有によって変わってきます。住宅補助もございま
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回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:福利厚生についてはしっかりしている。オフィス環境:部署によっては狭いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月09日
福利厚生:子どもがいても働きやすい環境である点です。子育て中の女性にとって、特に
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
教育・研修:なかなか新人が育たない。上役の方も1人の営業、現場監督として外回りを
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口コミ投稿日:2018年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月09日
教育・研修:新人教育の時間が無い。実質各自、営業数字と、施工管理がある為、新人対
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回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり体育会系のファイト根性がなりときついと思い
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口コミ投稿日:2018年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
教育・研修:教育を専門に担当する部署がないので、支店や配属先により教育・育成がバ
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口コミ投稿日:2018年02月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:仕事のやりがいについて、数字等を持っていない・形に残る仕事をしていない
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回答者: 女性/ エクステリア設計部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:子育てや産休については非常に理解のある会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:私がいた時が忙しかったのかもしれないが日付けがかわってから帰
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:大企業ではないのでついた人によってのところはあるが私はあまり教わって
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口コミ投稿日:2018年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月09日
成長・キャリア開発:ある程度実績を出せば自由に仕事の段取を行える。色々と取引先が
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